SustainabilitySustainability

サステナビリティへの取り組みについて

当社は、コマツグループの一員として、コマツが掲げる「サステナビリティ基本方針」に基づき、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
環境への配慮、人権の尊重、コンプライアンスの徹底をはじめ、事業活動を通じて社会に貢献し、ステークホルダーの皆さまと共に成長していくことを目指します。

人権に関する方針

当社は、コマツグループの一員として、コマツが掲げる「人権に関する方針」を尊重し、遵守しています。
この方針に基づき、すべての事業活動において人権を尊重し、差別や人権侵害のない職場環境の実現に努めています。

当社の行動基準について

当社は、社員が守るべきビジネス社会のルールとして、コマツグループの一員として「コマツの行動基準」を掲げ、遵守しています。
また、国際的な CSR ガイドラインである「RBA 行動規範」を尊重し、その遵守に向けた取り組みを推進しています。

コンプライアンス5原則

当社は、コマツグループの一員として、全社員が守るべきコンプライアンス上の基本動作として、コマツが定める「コンプライアンス5原則」を掲げ、周知徹底しています。
この原則に基づき、法令や社内規程の遵守を徹底し、誠実で責任ある企業活動を推進します。

苦情処理システム

当社は、従業員およびステークホルダーの皆さまからのご意見や懸念を適切に受け付け、迅速かつ公正に対応するため、当社内、コマツグループ、および社外のコンプライアンスホットラインを設け、さらにハラスメント相談窓口を設置しています。
これらの窓口は、コンプライアンスやハラスメントなどに関する相談・通報を受け付け、匿名での通報も可能です。また、通報者が不利益を受けることはありません。

労働安全衛生への取り組みについて

当社は、コマツグループの一員として、コマツが掲げる「安全衛生・健康管理の基本方針」に基づき、すべての従業員が安全で健康的に働ける職場づくりを推進しています。
また、労働安全衛生マネジメントシステム(ISO 45001 認証)を構築し、継続的な改善に取り組んでいます。

環境への取り組みについて

当社は、コマツグループの一員として、「コマツ地球環境方針」に基づき環境活動を推進しています。
また、コマツ小山工場にて環境マネジメントシステム(ISO 14001 認証)を構築し、継続的な改善に取り組んでいます。

CSR調達と責任あるサプライチェーンへの取り組み

当社は、コマツグループの一員として、「コマツCSR調達ガイドライン」および「グリーン調達ガイドライン」を掲げ、グローバルでのCSR調達の実現に取り組んでいます。
また、これらのガイドラインに基づき、当社のサプライチェーンにおいて、責任ある鉱物調達と製品含有化学物質の適切な管理を推進しています。

[責任ある鉱物調達方針]

当社は、国際的な人権・環境関連法規制に対応し、責任あるサプライチェーンを構築するため、以下の方針を掲げています。

• コンゴおよび周辺紛争地域で産出され、武装勢力の資金源となる紛争鉱物（タングステン、タンタル、金、スズ）、および人権侵害や環境破壊、社会不正のリスクが高い鉱物を使用した部品や製品を使用しません。
• 当社の基本方針を協力企業に伝達し、必要な調査を実施します。
• 紛争鉱物等の使用が明らかになった場合は、購入を中止し、是正措置を講じます。

当社は、責任ある鉱物調達を通じて、人権尊重と環境保護に貢献し、持続可能な社会の実現を目指します。

[製品含有化学物質管理に関する方針]

当社は、製品含有化学物質管理に係る国際的な法規制の順守と業界基準への適合を確実にするため、適切な管理体制を構築し、継続的な改善に取り組むことを表明し、以下の方針を掲げて推進します。

• マネジメント体制の構築と継続的改善
• 製品環境に関する法規制の遵守と業界基準への適合
• サプライチェーンにおける責任ある情報伝達

これらの取り組みを通じて、環境保護と法令順守を徹底し、持続可能な社会の実現に貢献します。